Sujet (Cloturé) initié par Stacy, il y a 2 mois - 796 vues
Bonjour,
Mon mari, et actuellement en attente de rendez-vous avec le médecin du travail qui se déroulera en janvier, car suite à des problèmes de santé il est dans l’obligation de ce rendre à l’hôpital 3x fois part semaines pendant 4/5h Depuis plusieurs mois. Sont employeur ne reste pas les jours où il ne peut pas se déplacer pour le médecin du travail. Et n’y sont planning de travail.
À ce jours il a reçus à mail en lui disant
" Vous comprendrez donc que nous ne pouvons poursuivre cette situation et vous demandons donc de reprendre votre poste en respectant votre planning contractuel et les préconisations de la médecine du travail. Nous vous avons de plus une nouvelle fois laissé un temps adapté pusique votre prochaine présence sur site le 12 décembre .
On a beau leurs envoyés des courrier des médecin en expliquants sont état de santé et les jours et heures qu’il ne peut pas êtres présents sur sont lieu de travail et il ne prennent pas en compte . Que faire svp ?
Ecrivez à l'inspection du travail pour dénoncer le harcèlement et le non-respect des conditions posées par la médecine du travail. Puis restera l'option Prud'hommes. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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