Sujet (Cloturé) initié par Jb, il y a 2 mois - 873 vues
Bonjour je me permets de vous contacter.
J'ai eu une fin de contrat de travail aujourd'hui mais je me pose la question si elle est légale.
Pour bien expliquer, j'ai eu un accident de travail sur BBD2 du chantier ACC de Douvrin.En démontant l'échafaudage (environ 3 m ) j'ai eu 3 barres qui me sont tombés sur l'annulaire gauche ( résultat des fils et une blessure à considérer comme fracture ouverte)
Sauf que je ne savais pas que pour démonter il fallait une habilitation car l'employeur me la jamais expliqué. J'ai eu l'arrêt du 30 octobre au 20 Novembre 2024 par le médecin urgentiste.
Le 21 je reviens au travail et le patron me dit tu retournes chez toi et le 9 décembre je mets fin à ton contrat.Il m'a dit que je pouvais revenir largement avant et qu' un doigt n'empêche pas de travailler. Je pensé que le nombre de jours d'arrêt était à respecter car je n'ai jamais eu d'accident de travail.
Aujourd'hui j'ai eu les papier de fin contrat ( fiche de paye , le solde de tout compte , le certificat de travail mais je n'ai pas attestation France Travail et le patron ma dit je ne l'ai pas) Cordialement.
Vous avez été victime d'un accident de travail. Votre patron ne l'a pas reconnu et il vous licencie. Ce licenciement est abusif. Il est recommandé de contacter un avocat pour faire valoir vos droits. Vous saisirez le conseil de prud'hommes s'il ne souhaite pas régler le problème à m'amiable.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.