Sujet initié par chloé, il y a 5 jours - 1197 vues
Bonjour, Je suis en accident de travail . Je travaillais dans une pharmacie Mon employeur nous verse une prime de 13 eme mois tous les ans en fin d année mais rien n est marqué dans mon contrat de travail au sujet de cette prime . Depuis que je suis en arret pour mon accident , il ne me verse plus ma prime Est ce normal ?
La prime de 13ème mois n'est pas obligatoire par la loi. Elle dépend des accords collectifs, du contrat de travail ou des usages de l'entreprise. Si elle est versée régulièrement et de manière systématique, elle peut être considérée comme un usage d'entreprise, même si elle n'est pas mentionnée dans votre contrat de travail.
En cas d'arrêt de travail pour maladie ou accident, le montant de la prime de 13ème mois peut être impacté. Certaines entreprises prévoient que la prime soit calculée au prorata des jours de présence effective dans l'année. Cela signifie que si vous avez été en arrêt de travail, la prime peut être réduite proportionnellement à la durée de votre absence.
Consultez la convention collective applicable à votre secteur d'activité ou les accords d'entreprise pour vérifier les conditions de versement de la prime de 13ème mois en cas d'arrêt de travail.
Il peut être utile de discuter avec votre employeur ou le service des ressources humaines pour clarifier la situation et comprendre pourquoi la prime n'a pas été versée. Vous pouvez également demander des explications sur les règles appliquées dans votre entreprise concernant la prime de 13ème mois en cas d'arrêt de travail.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
Bonjour maître , merci pour votre retour j'ai suivi vos conseils et appeler mon employeur , il me dit que la prime est due au temps de présence dans l entreprise et ca malgré que je sois en accident de travail donc que c est normal que je ne l ai pas . Mais rien n est marqué nul part ni dans mon contrat ni dans la convention Puis je avoir un recourt ?
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.