Congés payés non acquis imposés par l'employeur

Sujet initié par Mlcm, il y a 1 mois - 1126 vues

Bonjour,Mon employeur peut-il m'imposer de prendre des congés non-acquis?
En effet, en poste depuis 3 ans dans mon entreprise, je n'ai jamais par moi-même posé un seul jour de congés payés.
Tous m'ont été imposés, que ce soit un jour par ci par là pour fermeture ponctuelle de l'établissement ou pour de plus longues périodes (vacances estivales par exemple).
A tel point que j'ai rarement vu mon solde de CP en positif donc ne pouvant poser des CP de mon propre choix.

Je n'ai jamais eu véritablement le choix de les accepter ou non, les rares fois où j'ai voulu contester, mon employeur m'a opposé un non ferme et catégorique.

Je n'ai jamais signé ou transmis un accord écrit stipulant mon accord a la pose de ces congés non-acquis et imposés.
Après calcul, il s'avère que depuis 3 ans, 53 jours de congés payés non-acquis m'ont été imposés.
J'ai aujourd'hui un solde de CP à -10.

Pour résumer mes questions, je devrais quitter l'entreprise d'ici quelques semaines, mon employeur est-il en droit de me retirer mon solde négatif de mon solde de tout compte?
Ai-je un recours contre ces 53 jours de congés imposés et le droit par exemple de réclamer une compensation financière ?

Merci de votre aide future, les divers articles lus a ce sujet sur internet ne m'ont pas beaucoup éclairé.

Cordialement.