Sujet (Cloturé) initié par Sylvano77, il y a 2 mois - 1087 vues
Bonjour, Je suis en mise à pied conservatoire depuis le 16 décembre 2024 et rdv dans ma Sté le 30 décembre 2024. J'ai refusé d'aller travailler sur mon poste en nuit suite à de mauvaises conditions de travail ( prévenu par mail ) mais pas de justificatifs, je ne sentais déjà pas bien, je suis anxio-dépressif avec des médicaments depuis de nombreuses années. Hôtel fermé à la clientèle, pas de gel hydro, désinfectant de matériel, trousse de 1ers secours. Je travaille seul en faisant des rondes dans les étages sans lumière, éclairé avec mon PTI ou la torche de mon portable. Des sièges non ergonomiques qui font mal au dos. Je suis SSIAP 2 Chef d'Equipe des Services de Sécurité Incendie. embauché depuis le 1er mars 2023. J'ai réclamé à plusieurs reprises ma visite médicale d'embauche que j'ai " ENFIN " passé le 10 décembre 2024. La Médecin du Travail est maintenant au courant de mes soucis de santé et mauvaises conditions de travail et souhaitait me revoir rapidement en Janvier mais comme je suis en mise à pied avec rdv le 30 décembre, cela devient compliqué. J'ai prévenu l'inspection du travail. J'ai fait appel à un salrié syndiqué pour mon rdv afin d'être assisté ( en attente de sa réponse ). J'ai ouvert un dossier avec ma Protection Juridique mais elle pourra m'aider que si je suis licencié. Que dois-je faire, je suis dans une impasse et perte financière avec ma mise à pied. Merci de votre aide. Bien cordialement Mr MLYNARSKI Sylvain 11, BIS rue Geoffroy 77840 CROUY SUR OURCQ Tel: #Numéro de téléphone#
Sté COMMODOR PROTECTION 34, rue Edouard Charton 78000 VERSAILLES
Médecine du travail PREVEAM 336, rue Saint Honoré à Paris.
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