Bonjour j ai un autre avocat qui dit le contraire de vous une offre de reclassement précise et loyale doit préciser expressément le salaire proposé au salarié dont le licenciement pour motif économique est envisagé, ainsi la seule mention d une fourchette de salaire est insuffisante et ne peut être considérée comme sérieuse et loyale, Ainsi le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse dans un arrêt du 28 septembre 2022 de la cour de cassation.
il y a 3 mois
Cliquez ici pour ajouter un commentaire