Sujet initié par Juliette123, il y a 2 jours - 1222 vues
Bonjour,
est-il possible de travailler durant une dispense de préavis décidée par mon employeur suite à un licenciement? qu'en serait il si oui des rémunérations au titre du préavis et de mon nouvel emploi?
Les textes en vigueur prévoient que l'inexécution du préavis, notamment en cas de dispense par l'employeur, n'entraîne aucune diminution des salaires et avantages que le salarié aurait perçus s'il avait accompli son travail jusqu'à l'expiration du préavis.
Par conséquent, vous devriez être rémunérée jusqu'au terme de votre préavis même si votre employeur vous a dispensée de l'effectuer.
Par ailleurs un salarié dispensé de l'exécution de son préavis peut entrer, durant sa durée, au service d'une autre entreprise. Toutefois il en va différemment s'il s'agit d'une entreprise concurrente et que le contrat de travail contient une clause de non-concurrence que l'employeur n'aurait pas levée.
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