Heures de travail non prises en compte

Sujet initié par Guillaume, il y a 3 semaines - 497 vues

Bonjour

Selon le droit du travail français, toute heure de travail effectuée doit être rémunérée. Cela inclut les heures supplémentaires, qui doivent être payées avec une majoration. Un employeur ne peut donc pas refuser de payer des heures de travail effectuées, même si une réunion a eu lieu pour indiquer que ces heures ne devaient pas être travaillées.

Étant donné que vous n'étiez pas présent à la réunion et que vous n'avez reçu le compte rendu que 15 jours plus tard, vous n'étiez pas informé de l'instruction de ne pas travailler. Par conséquent, vous ne pouvez pas être tenu responsable de cette situation.

Commencez par discuter avec votre employeur pour expliquer votre situation et demander le paiement des heures effectuées. Si le dialogue avec l'employeur n'aboutit pas, contactez les représentants du personnel (délégués du personnel, comité social et économique) pour obtenir de l'aide. Vous pouvez également signaler la situation à l'inspection du travail, qui pourra enquêter et vous conseiller sur vos droits. En dernier recours, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour réclamer le paiement des heures non rémunérées

Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
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