Sujet (Cloturé) initié par Nanou, il y a 1 mois - 942 vues
Bonjour, J ai un apprenti ou plutôt un alternant dans mon entreprise (15 jours à l école et 15 jours en entreprise) En examen en ce moment, il se trouve qu un élève a volé les sujets et les a donné aux autres. Toute la classe est sanctionnée et la section va être dissoute. Mon apprenti va se retrouver sans école et comme c est un apprentissage je ne pourrait pas le garder car ils sont 2 dans ce cas. Si il n a plus d école je vais être dans l obligation de m en séparer mais vais je devoir rembourser les aides que J ai perçu jusque là ? Vais je devoir payer les salaires jusqu au bout meme si il ne travaille plus chez moi puisque son contrat va jusqu en août? Je ne suis pas responsable de cette situation mais est ce mois qui vais payer les pots cassés? Bien cordialement
Il est clair que vous n'êtes pas responsable de cette situation. Vous n'allez pas continuer le paiement des salaires dans la mesure où le contrat d'apprentissage ne tient plus au regard de la situation. Vous êtes de bonne foi et n'avez pas à rembourser les aides reçues.
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