Sujet (Cloturé) initié par Nanou, il y a 1 mois - 393 vues
Bonjour, J ai un apprenti qui travaille moitié chez nous en entreprise, l’autre moitié du mois à l’école. Nous avons une grosse surcharge de travail et nous avons besoin de lui en entreprise Combien de temps pouvons-nous le garder en entreprise ( combien d heure)sans le pénaliser et avons nous le droit de le faire. Bien cordialement
Si votre apprenti est majeur, il peut faire des heures supplémentaires dans les mêmes conditions que tout salarié. Il peut toutefois refuser de les faires si les heures demandées l'empêchent d'assister aux cours. Si vous souhaitez qu'il fasse des heures de travail pendant ses heures de cours, il est préférable d'obtenir l'accord de l'école au préalable afin que votre apprenti ne risque aucune sanction de l'école pour des absences injustifiées. Toute absence peut en effet justifier une sanction de l'école si elle n'est pas justifiée. Je vous remercie de cliquer sur le BOUTON VERT afin d'indiquer que le problème est résolu.
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