Bonjour , Embauché au tant que ssiap2 ( je n'est pas la carte pro ) dans un centre commercial depuis bientôt 1 ans , je constate au quotidien que pas mal de tâches relèvent de la sécurité ( des conflits clients, contrôle accès, la vidéo présente dans le pc....) , donc Pour travailler sereinement et légalement surtout, j'ai pris l'initiative moi même de demander une autorisation préalable ( reçu) auprès du CNAPS pour débuter une formation TFP APS , en suite j'ai adressé une demande de financement de formation à mon employeur ( refusée apparemment faute de budget !!), j'ai proposé ensuite d'utiliser mon compte CPF pour entrer en formation et qu'il me faut juste 5 semaines de congés même sans solde mais en vain refusé également par l'employeur apparemment il a personne pour me remplacer, j'ai lui expliqué que la situation et grave et qu'il faut trouver des solutions, La seule solution qui me propose est la repture conventionnelle ! Je suis stressé au quotidien puisque le client me sollicite pour différentes tâches qui relèvent souvent de la sûreté Je ne veux pas perdre mon travail, mais je ne peux pas non plus continuer dans cette situation ... J'ai besoin de vos conseils svp Merci infiniment
Bonjour, Une rupture conventionnelle est envisageable et ensuite vous irez faire votre formation de 5 semaines. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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