Sujet initié par Bread41, il y a 8 heures - 215 vues
L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,
Mon responsable veulent me proposer une rupture à l'amiable de mon contrat saisonnier suite à une blessure effectué en ski qui entraîne un arrêt jusqu'au 31 janvier 2025. Peuvent il faire une rupture de contrat à l'amiable ? Suis je perdant ? Ai je d'autre solutions ?
L'employeur ne peut pas vous forcer à rompre votre contrat de travail "à l'amiable" sans votre accord.
Si vous acceptez le principe de la rupture, il s'agirait d'une rupture conventionnelle vous donnant par principe droit à une indemnité de rupture conventionnelle et à l'allocation chômage.
Votre employeur devra, pour rompre unilatéralement votre contrat de travail, trouver un motif de licenciement (ce qui a priori ne semble pas être possible selon les seules informations que vous fournissez).
Comme autre solution, vous pouvez décider de poursuivre tout à fait normalement votre contrat de travail et reprendre votre activité professionnelle à la fin de votre arrêt maladie.
Je vous recommande de consulter un avocat afin d'obtenir des conseils personnalisés en fonction de votre situation.
Si j'ai répondu à votre question, merci de bien vouloir cliquer sur le bouton VERT.
Votre réponse répond quasiment en totalité à ma question. Par contre ma blessure étant assez compliqué, on me pousse à signer le contrat mais je ne le veux pas ? Ai-je des moyens de contrer ce contrat ?
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.