Sujet (Cloturé) initié par Jojo, il y a 1 mois - 439 vues
Bonjour,Je suis actuellement salariée cdi en 35h/ semaine donc je suis payée 1 h en heures supplémentaires ce qui revient à 8h/j sur sa pas de problème de rémunération . Nous avons des plannings heures fixes et heures décalés 3x8. Aujourd’hui la direction veulent réduire les 1h d'heure sup en 1/2. pour les personnes en fixe, et laisser lesPersonnes en3x8 au même temps de préciser juste avant. Ma question est ce que c’est légal? et y’auraT’ilUn impact sur le salaire ?Dans l’attente une réponse Merci Merci de vos réponses
La réduction des heures supplémentaires de 1h à 1/2h pour les personnes en horaires fixes peut poser problème si cela modifie votre rémunération globale. La légalité dépend du contrat de travail et des accords collectifs en place. Si vous êtes payée pour 35h + 1h supplémentaire, réduire cette heure sans compensation pourrait affecter votre salaire. Pour les personnes en 3x8, cela semble moins problématique si leur salaire reste inchangé. Il est conseillé de vérifier votre contrat et de consulter un représentant syndical ou un avocat pour confirmer.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
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