Cmo et passage au clm dans la fonction publique hospitalière
Sujet initié par EmilCoco, il y a 5 jours - 235 vues
Bonjour,j aurais besoin d aide car je suis un peu perdue. Je suis aide soignante dans la fonction publique hospitalière. En 2019 j ai fait un long arrêt maladie et mon administration de l époque m a placée en CLD(5 ans).En mars 2024 j ai repris mon travail d aide soignante dans un autre établissement ou j ai été en contrat jusqu'au 31 décembre. Ils ont accepté ma mutation au 1er janvier 2025.Je suis en arrêt depuis fin décembre et souhaiterai ensuite passer en CLM.Est -ce possible car je n ai pas travaillé 1 an dans mon nouvel établissement ?Puis-je demander un CLM pour la même raison que j ai pu obtenir mon CLD(maladie mentale)?
Le Congé de Longue Maladie (CLM) peut être accordé à un agent présentant une affection qui le met dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions et nécessitant un traitement et des soins prolongés. La durée totale du CLM est de 3 ans maximum.
Pour bénéficier d'un nouveau CLM après un CLD, il est généralement nécessaire d'avoir repris ses fonctions pendant au moins un an. Cependant, des exceptions peuvent être faites en fonction de la gravité de la maladie et des recommandations du comité médical
Adressez-vous au comité médical de votre établissement pour obtenir un avis sur votre situation. Le comité médical pourra évaluer votre état de santé et déterminer si vous pouvez bénéficier d'un CLM pour la même raison que votre CLD précédent.
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