Sujet initié par Bakiiii, il y a 1 jour - 217 vues
Bonjour,
Bonjour, Je ne suis pas sure de comprendre mon contrat d’engagement éducatif. Je suis animatrice en centre de loisir, j'ai travaillé lors d'une semaine de vacances scolaire, mon contrat allant du lundi au vendredi. Durant ces cinq jours j'ai travaillé 45h avec 30 min de pause par jour. Mon contrat n'est pas soumis à la CNN de l'animation mais à la CNN des personnels des comités d'établissement et au comité central d'entreprise de la sncf. Mon contrat indique que je suis rémunérée 65euros par jours sauf que je fais plus de 35h par semaine et les 10h que je fais en plus ne sont pas rémunérée plus que des heures normales et je n'ai pas de repos compensateur car c'est un CDD court, est ce normal que les 10h que je fais en plus des 35h ne soient pas rémunérées comme des heures supplémentaires ? Merci
Le délai légal maximum de travail en France est de 35 heures et toutes les heures supplémentaires doivent être majorés de 25% pour les 8 premières et de 50% pour les autres. Toutefois, dans le cadre d’un contrat d’engagement éducatif, le fait de dépasser les 35h par semaines n’ouvrent pas droit à percevoir cette majoration.
Merci d’indiquer la question comme RÉSOLUE (BOUTON VERT).
Merci beaucoup pour votre réponse Après plusieurs recherche j’ai compris qu’ils s’étaient très bien débrouillés et le fait que mon contrat ne soit pas de la cnn animation leur permet de nous attribuer moins de temps de pause, tout est fait pour qu’on ai peu de pause et un grosse amplitude tout en étant peu payé, les joies de l’animation 😅
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