Heures supplémentaires non payés

Sujet (Cloturé) initié par Axel21, il y a 2 mois - 355 vues

Bonjour,

En tant qu'apprenti, vous avez les mêmes droits que les autres salariés, y compris le droit à une rémunération pour les heures travaillées. L'apprenti bénéficie des dispositions applicables à l'ensemble des salariés. Cela signifie que vous devez être rémunéré pour toutes les heures effectuées, y compris les heures supplémentaires.

Assurez-vous que toutes les heures non payées sont bien documentées. Vous avez mentionné disposer de preuves attestant des heures effectuées, ce qui est essentiel. Adressez-vous à votre employeur pour lui signaler l'erreur et demander le paiement des heures manquantes.

Par conséquent, si votre employeur ne régularise pas la situation après votre demande, vous pouvez lui envoyer une lettre de mise en demeure. Cette lettre doit être envoyée en recommandé avec accusé de réception et doit mentionner clairement les heures non payées, les dates correspondantes et la somme due. Vous pouvez conclure en demandant le paiement sous un délai précis (généralement 8 à 15 jours).

Si l'employeur ne répond pas favorablement à votre mise en demeure, vous pouvez saisir le Conseil de Prud'hommes. Ce dernier est compétent pour régler les litiges individuels entre employeurs et salariés. Vous pouvez le saisir directement ou avec l'aide d'un avocat ou d'un syndicat.

Vous pouvez également contacter l'Inspection du travail pour signaler cette situation. L'Inspection du travail peut intervenir pour vérifier le respect des obligations légales par l'employeur.

Pour finir, le non-paiement des heures supplémentaires constitue une violation du Code du travail, et vous avez le droit de réclamer ces sommes. Vous disposez d'un délai de trois ans pour agir à compter du jour où vous avez dû percevoir ces sommes

Merci d'indiquer la question comme résolue.