Bonjour Maître,
Merci pour votre réponse.
Comme mentionné plus haut, la Direction est informée de ce qu'il se passe mais n'agit pas.
De mon côté, j'ai suffisamment de preuves "récoltées de façon peu orthodoxe" pour appuyer le langage grossier et l'alcoolisme de mon collegue.
Comment faire certifier ces preuves.
Encore merci
Cordialement
il y a 2 mois