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Question résolue par Maître Yvan BELIGHA
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Yvan

Je n est pas de planning 2j avant de reprendre après congés
Sujet (Cloturé) initié par theporsche77, il y a 2 mois - 618 vues

Bonjour,

Mon manager est toujours en retard pour mettre les plannings alors qu il doit y avoir 3 semaine d afficher ( je travail dans le commerce a prédominance alimentaire grande distribution) donc des fois on a le planning le vendredi ou samedi pour la semaine d après,ma question est que je reviens de congés payés et pas de planning pour reprendre le lundi donc je ne sais pas mes horaires mes jours de repos 2j avant j ai envoyé un SMS pour les avoir mais toujours rien reçu concernant mon planning que doit je faire lundi car je ne sais pas qd je doit me présenter au travail

Merci de vos réponses
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2 réponses
Bonjour

Essayez de contacter votre manager par téléphone ou par email pour obtenir votre planning. Expliquez que vous revenez de congés payés et que vous avez besoin de connaître vos horaires pour vous organiser.

Si vous n'arrivez pas à joindre votre manager, essayez de contacter vos collègues pour voir s'ils ont reçu leur planning et s'ils peuvent vous informer de vos horaires.

Si vous n'avez toujours pas reçu votre planning, présentez-vous au travail à l'heure habituelle de début de votre journée de travail. Cela montre votre bonne volonté et votre professionnalisme. Gardez une trace de vos tentatives de communication avec votre manager (SMS, emails, appels) pour montrer que vous avez fait de votre mieux pour obtenir votre planning. Cela peut être utile en cas de litige.

Si cette situation persiste, vous pouvez en parler aux représentants du personnel (CSE) pour qu'ils interviennent auprès de la direction et demandent une meilleure organisation des plannings.

Si vous êtes satisfait de la réponse, merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 2 mois
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Cher monsieur,

Selon le droit du travail français, l'employeur est tenu de respecter un délai de prévenance pour la communication des plannings.

En effet, l'article L3123-31 du Code du travail stipule que "toute modification de la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois est notifiée au salarié au moins sept jours ouvrés avant la date à laquelle elle doit avoir lieu."

Dans votre situation, si vous n'avez pas reçu votre planning pour la semaine à venir alors que vous revenez de congés payés, vous êtes en droit de demander des clarifications à votre employeur.

Dès lors, je vous conseille de contacter votre manager ou le service des ressources humaines pour demander directement vos horaires et jours de repos. Vous pouvez le faire par écrit pour garder une trace de votre demande.

Si vous ne recevez pas de réponse, vous pouvez vous présenter au travail le lundi, en expliquant à votre supérieur que vous n'avez pas reçu votre planning et que vous êtes donc dans l'incertitude quant à vos horaires.

En cas de non-respect persistant des délais de communication des plannings, vous pourriez envisager de saisir le conseil de prud'hommes pour faire valoir vos droits, notamment si cela impacte votre rémunération ou vos conditions de travail.

Merci d’indiquer si j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
#Meilleure réponse
il y a 2 mois
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