Sujet initié par Miri, il y a 2 semaines - 437 vues
Bonjour, S'il vous plaît j'ai besoin d'aide. J'ai travaillé en France pendant 4 ans avec carte tit et une vraie carte vitale que j'avais avant de perdre mon titre de séjour... Fin de mon dernier contrat était mars 2023 et août 2023 j'ai accouché et novembre 2023 j'ai fait la demande d'admission exceptionnelle au séjour conjoint résident et septembre 2024 emprunt et janvier 2025 j'ai reçu le titre d'un an. Aujourd'hui je veux m'inscrire à pôle emploi mais le problème que j'ai passée le délai d'inscription de 12 mois après mars 2023.... Je veux faire une demande d'allongement de délai d'inscription pour motif accouchement et bébé bas âge mais je n'ai pas demandé ni congé maternité ni parental... Je sais pas comment les convaincre pour accepter mon inscription et me donner mes indemnités sachant que j'ai cotisé pendant en moins 3 ans .. est ce je leur dit que à cause de mon accouchement ou je leur dit que je viens d'être régulariser mais j'ai peur qu'il me demande comment j'ai travaillé si j'avais pas de titre .... En attente de votre réponse... Cordialement
Vous pouvez effectivement demander un allongement du délai d'inscription à Pôle Emploi pour motif d'accouchement et de bébé bas âge.
Contactez Pôle Emploi : Expliquez votre situation et demandez un allongement du délai d'inscription en raison de votre accouchement et de l'âge de votre bébé. Vous pouvez le faire par téléphone, par e-mail ou en vous rendant en personne à votre agence Pôle Emploi.
Préparez les documents justifiant votre situation, tels que la déclaration de naissance de votre enfant, et toute autre preuve nécessaire pour démontrer que vous avez pris soin de votre bébé pendant cette période.
Expliquez clairement que vous avez pris soin de votre enfant pendant cette période et que vous n'avez pas pu vous inscrire à Pôle Emploi dans les délais habituels.
Il est conseillé de consulter un conseiller Pôle Emploi pour obtenir des conseils personnalisés et vous assurer que toutes les démarches sont correctement effectuées.
En général, Pôle Emploi peut être compréhensif dans des situations comme la vôtre, surtout si vous pouvez démontrer que vous avez pris soin de votre enfant pendant cette période. N'hésitez pas à être franc et honnête sur votre situation.
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