Sujet initié par LOLA, il y a 2 semaines - 447 vues
Bonjour, Bonjour, Je suis cadre dans le secteur du loisir, mon patron ne veut pas me passer en forfait jour, dans mon contrat il est stipulé que je dois effectuer 41H30 par semaine. J'aimerai savoir si la lois impose des avantages aux cadres Dans ce cas là ( EX: RTT). Car je n'ai que des Congés payés comme un salarié standard. De plus j'aimerai savoir si je devrai etre payée en heures de nuit à partir de 22h00 ? car ce n'est pas le cas actuellement et je suis consciente que la convention du loisir est l'un dès pire en terme d'avantage. Merci d'avance pour vos retour
Vous ne bénéficiez pas de RTT si vous n'êtes pas en forfait jour, et vous devriez être payée pour les heures effectuées après 22h00, conformément aux dispositions légales ou conventionnelles applicables.
Je vous recommande de consulter votre convention collective pour vérifier les modalités spécifiques qui s'appliquent à votre situation.
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