Obligation pose congés payés

Sujet initié par Marc, il y a 12 jours - 236 vues

Bonjour

En général, un employeur peut imposer des congés payés à ses salariés dans certaines conditions. Cela peut être le cas en cas de difficultés économiques ou pour organiser le planning des congés. Cependant, cette imposition doit respecter les règles du Code du travail et ne pas porter atteinte de façon disproportionnée aux droits du salarié.

Pour être légitime, l'imposition des congés doit être justifiée et suivre des procédures spécifiques. L'employeur doit informer le salarié avec un préavis suffisant et respecter les délais légaux1.

Si vous estimez que cette imposition est abusive ou injustifiée, vous pouvez contacter votre représentant du personnel ou un avocat spécialisé en droit du travail pour obtenir des conseils et éventuellement engager une action en justice.

Essayez de discuter avec votre chef pour comprendre les raisons de cette imposition et voir s'il est possible de trouver un arrangement.

Si la situation ne s'améliore pas, il peut être utile de consulter un avocat pour évaluer vos options et préparer un recours si nécessaire.

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