Solde de tout compte et reste un versement du salaire à effectuer
Sujet initié par Gamba78, il y a 1 mois - 285 vues
Bonjour,
Suite à mon départ en retraite 31/12/2024, mon employeur a effectué le versement de mon salaire de décembre, des jours de congés, des RTT et du solde de mon compte épargne temps. Mon employeur doit me verser une part variable au mois de mars 2025. J'ai reçu un courrier de solde de tous compte à signer qui indique les versements reçus. Je suis un peu étonné de recevoir ce document alors qu'il reste un versement à effectuer en mars. Est-ce légal ?
Oui, il est légal de recevoir un solde de tout compte avant le dernier versement, à condition que le montant de la part variable prévue en mars 2025 soit bien précisé comme restant à payer et non inclus dans le solde de tout compte. Vous pouvez signer le document en indiquant que la part variable sera versée ultérieurement, ou demander à votre employeur de le mentionner explicitement dans le document.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
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