Sujet initié par Nathalie, il y a 3 jours - 214 vues
Bonjour, Je suis en accident travail , mon patron me téléphone et me propose une rupture conventionnelle et donner une réponse de suite.en raceochajao envoyé un mail de refus. J'ai rdv avec la medecine du travail au mois de mars. Es que min patron me chercher des problèmes.jai bientôt 60 ans. Merci
Votre employeur n'a pas le droit de vous presser à prendre une décision concernant une rupture conventionnelle. Vous avez le droit de prendre le temps de réfléchir et de consulter un avocat ou un conseiller juridique avant de donner votre réponse.
Si vous sentez que votre employeur essaie de vous forcer à accepter une rupture conventionnelle, cela peut être considéré comme une pression inappropriée. Notez toutes les communications et interactions avec votre employeur à ce sujet.
Vous avez un rendez-vous avec la médecine du travail en mars. Il est important de maintenir ce rendez-vous pour évaluer votre état de santé et obtenir des conseils sur votre capacité à reprendre le travail ou sur les aménagements nécessaires.
En tant que salarié en accident du travail, vous bénéficiez de protections particulières. Votre employeur doit respecter ces protections et ne peut pas vous licencier sans respecter certaines procédures.
Si vous envisagez une rupture conventionnelle, sachez qu'elle doit être conclue d'un commun accord entre vous et votre employeur. Vous avez le droit de refuser une proposition de rupture conventionnelle sans subir de représailles.
Il est fortement recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour obtenir des conseils juridiques personnalisés. Je me tiens à votre disposition pour vous assister
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Merci à vous maître. As til le droit magres tout de me licencié. Car dans son appel il me dit non stop vous me coûtez cher il faut faire une rupture conventionnelle mais dans quelques heure je veux la réponse. Je suis malade mentalement il mas anéanti, du coup à mon âge je vais me retrouver sans travail. Merci
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