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Question résolue par Maître Maturin PETSOKO
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Maturin

Inaptitude
Sujet (Cloturé) initié par Nathalie, il y a 2 mois - 417 vues

Bonjour,étant en accident du travail à actuellement depuis le 9 decemvre 2024Je suis entrée dans l'entreprise le 2 janvier 2024.cela fait 1 an.
Je crains que la medecine du travail me mettent en inaptitude.
Comment cela se passe ?
J'ai toujours perçu 1350 euros par mois.
Merci
J'

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Bonjour

Le médecin du travail réalise un examen médical pour évaluer votre état de santé et déterminer si vous pouvez reprendre votre poste ou non. Il peut également demander des examens complémentaires.

Le médecin du travail étudie votre poste de travail et les conditions de travail dans l'entreprise pour s'assurer qu'elles sont adaptées à votre état de santé.

Si le médecin du travail conclut que vous êtes inapte à reprendre votre poste, il émet un avis d'inaptitude. Cet avis peut être total ou partiel, temporaire ou définitif.

Conséquences de l'inaptitude
Votre employeur a l'obligation de rechercher un poste de reclassement adapté à vos capacités. Si un poste est trouvé, il doit vous le proposer. Si aucun poste n'est disponible, l'employeur peut procéder à votre licenciement pour inaptitude.

Si le reclassement est impossible ou si vous refusez les propositions de reclassement, l'employeur peut vous licencier pour inaptitude. Dans ce cas, vous avez droit à des indemnités de licenciement spécifiques.

Pendant votre arrêt de travail, vous continuez à percevoir des indemnités journalières de la sécurité sociale.

Si vous êtes déclaré inapte, votre employeur doit maintenir votre salaire pendant un mois après la déclaration d'inaptitude, sauf si vous êtes reclassé ou licencié avant la fin de ce délai.

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il y a 2 mois
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