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Alexia.frForumTravailHarcelement à caractere sexuelle

Harcelement à caractere sexuelle
Sujet initié par Ksgb8k5m?, il y a 1 jour - 226 vues

Bonjour,
Que faire en cas d'avances répétées?

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Maitre Maturin PETSOKO
Inscrit au barreau de Paris
23 avocats recommandent2840 questions résolues0 publication
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Bonjour,

Le harcèlement à caractère sexuel est une situation très sérieuse et il est important de savoir comment réagir.

Si vous vous sentez en sécurité de le faire, dites clairement à la personne que ses avances sont indésirables et qu'elles doivent cesser immédiatement. Il est important de le faire de manière ferme.

Notez chaque incident, y compris les dates, heures, lieux et détails des actions ou des paroles de la personne. Conservez tous les messages, courriels, et autres preuves de harcèlement.

Discutez de la situation avec un ami, un membre de la famille, ou un collègue de confiance. Avoir du soutien peut vous aider à faire face à la situation.

Si le harcèlement se produit au travail, informez votre employeur, votre supérieur hiérarchique ou le service des ressources humaines. Ils ont l'obligation de prendre des mesures pour arrêter le harcèlement.

Vous pouvez déposer une plainte auprès de votre employeur, de la police ou d'organismes spécialisés tels que le Défenseur des droits ou une association de lutte contre le harcèlement.

Vous pouvez contacter le Défenseur des droits pour obtenir des conseils et de l'aide (www.defenseurdesdroits.fr). Une association qui offre du soutien et des conseils aux victimes de harcèlement (www.sos-harcelement.fr).

Il est important de ne pas rester seul face à cette situation. N'hésitez pas à demander de l'aide et à prendre les mesures nécessaires pour protéger vos droits et votre bien-être.

Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 jour
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Maitre Aurore KAYEMBE
Inscrit au barreau de Paris
11 avocats recommandent86 questions résolues2 publications
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Bonjour,

En cas d’avances répétées à caractère sexuel, il est important de réagir rapidement :

Rassemblez des preuves (messages, témoins, enregistrements si possible).
Signalez les faits à un supérieur, aux ressources humaines ou à toute autorité compétente si cela se passe dans le cadre du travail.
Déposez plainte si le harcèlement persiste, notamment auprès de la police ou de la gendarmerie.
Une analyse approfondie de votre dossier par un avocat peut vous aider à identifier les recours possibles et à agir efficacement.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage !

Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
il y a 1 jour
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