Sujet initié par User26022025, il y a 3 semaines - 280 vues
Bonjour, Je voulais savoir si je pouvais envoyer un courrier pour contester mon licenciement auprès de mon employeur et lui demander de conclure à un arrangement à l'amiable et/ou financier, sous peine de le poursuivre au prud'hommes ?
C'est effectivement la première étape avant d'engager une procédure pour contester votre licenciement que de le contester par écrit, en indiquant que sauf accord amiable vous iriez au prud'hommes. Vous avez 1 an à compter de la date du courrier pour contester votre licenciement aux prud'hommes. Je ne peux néanmoins que vous recommander à ce stade de prendre conseil auprès d'un avocat pour qu'il vous donne son avis sur votre licenciement et vos chances de succès. Une négociation réussie, est généralement déjà une négociation bien engagée... Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation. Biren cordialement,
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