Bonjour,
Concernant l'adaptation des horaires de travail, l’employeur a l'obligation de prendre en compte les prescriptions médicales, y compris celles relatives à un mi-temps thérapeutique.
Cela signifie que si votre médecin a prescrit des séances de kinésithérapie à des horaires spécifiques, votre employeur doit s'efforcer d'adapter vos horaires de travail en conséquence, dans la mesure du possible.
Toutefois, cette adaptation doit être discutée et validée entre vous et votre employeur, et il est recommandé de formaliser cet accord par écrit.
En ce qui concerne le trajet vers les séances de kinésithérapie, il est admis que le trajet effectué pour se rendre à des soins médicaux peut être considéré comme un accident de trajet, ce qui signifie qu'il est protégé par la législation sur les accidents du travail.
Dans votre cas, le trajet entre votre domicile à Nice et votre kinésithérapeute à Nice, peut être considéré comme un temps de trajet protégé, surtout si ces soins sont nécessaires à votre rétablissement et à votre capacité à reprendre le travail.
Je vous conseille donc de discuter de ces points avec votre employeur et, si nécessaire, de solliciter l'avis de votre médecin du travail pour clarifier les modalités de votre reprise et les aménagements possibles.
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il y a 1 mois
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