Sujet initié par EmilieFL, il y a 3 semaines - 306 vues
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Bonjour,
L'un de mes salariés travaille à temps partiel, il ne travaille pas le jeudi et vendredi. Sa femme vient d'accoucher ce jour (jeudi). Le congé de naissance démarre t-il jeudi ou vendredi (jour de naissance ou lendemain) ou lundi (jour travaillé) ?
Le congé de naissance débute le jour de la naissance de l’enfant ou le premier jour ouvré qui suit, selon l’organisation du travail du salarié. 1.Salarié à temps partiel avec repos jeudi et vendredi : •Si l’enfant est né jeudi, et que le salarié ne travaille pas jeudi et vendredi, le congé peut démarrer le lundi suivant (premier jour travaillé). •Il n’y a pas de perte de droit, le congé étant en jours calendaires et non en jours travaillés. 2.À vérifier : •Certaines conventions collectives ou accords d’entreprise peuvent prévoir des règles spécifiques.
Recommandation : Pour éviter toute erreur, un examen précis du contrat et des accords applicables est conseillé.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage !
Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
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