diffamation

Sujet initié par Bella, il y a 2 jours - 391 vues

Bonsoir ,

Les propos qui portent atteinte à l'honneur ou à la considération d'une personne peuvent effectivement être qualifiés de diffamation, selon les dispositions de la loi du 29 juillet 1881 sur la liberté de la presse. Pour qu'il y ait diffamation, il faut que les propos en question soient des allégations ou imputations de faits précis qui portent atteinte à l'honneur ou à la considération de la personne visée.

Dans votre cas, les déclarations de votre collègue, si elles sont considérées comme des imputations de faits portant atteinte à votre réputation, pourraient être qualifiées de diffamation. Cependant, il est important de noter que la diffamation doit être prouvée et que la charge de la preuve incombe à la personne qui se prétend diffamée.

Il est également essentiel de vérifier si ces propos ont été tenus dans un cadre où la liberté d'expression est protégée, car certaines déclarations peuvent être considérées comme des opinions et non des faits.

Pour engager une action en diffamation, vous pourriez envisager de consulter un avocat spécialisé en droit du travail ou en droit de la presse, qui pourra vous conseiller sur la meilleure manière de procéder et sur les chances de succès de votre action.

Enfin, sachez que la diffamation est un délit qui peut donner lieu à des poursuites pénales, mais également à des actions civiles pour obtenir des dommages et intérêts.

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Bonjour,

Oui, les propos tenus par votre collègue peuvent être qualifiés de diffamation, à condition qu’ils remplissent ces critères :

Accusation portant atteinte à votre honneur ou votre réputation (exemple : prétendre que vous avez fait un signalement abusif).
Des propos tenus devant des tiers, même s’ils ne sont pas publics.
L'absence de preuve des faits qu’elle vous reproche.
Démarches à suivre :
Constituer des preuves : Témoignages de collègues, messages, enregistrements (si légaux).
Envoyer une mise en demeure : Une lettre demandant à votre collègue de cesser ces propos sous peine de poursuites.
Déposer plainte pour diffamation : Soit en commissariat, soit directement auprès du procureur.
La diffamation peut être sanctionnée par la loi, et un avocat pourra vous aider à monter un dossier solide.

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Bon courage !

Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris