Mi temps thérapeutique

Sujet initié par Liza71, il y a 1 jour - 217 vues

Bonjour,

En cas de silence de l'employeur, la situation peut être complexe. Selon le Code du travail, la reprise à temps partiel thérapeutique nécessite l'accord de l'employeur, qui doit également organiser une visite de reprise avec le médecin du travail.

Si l'employeur ne répond pas, cela peut être interprété comme un refus tacite, mais cela dépendra des circonstances et de la manière dont la demande a été formulée.

Par conséquent, assurez-vous que votre demande de reprise à temps partiel thérapeutique soit bien documentée et envoyée par lettre recommandée avec accusé de réception, afin de garder une trace de votre démarche.

Si votre employeur ne répond pas, vous pouvez toujours vous présenter à la visite médicale de reprise. Le médecin du travail pourra évaluer votre situation et émettre des recommandations.

Si vous avez respecté toutes les procédures et que le médecin du travail a donné son accord pour la reprise à temps partiel, vous pouvez argumenter que vous avez le droit de reprendre votre activité, même en l'absence de réponse de l'employeur.

En cas de litige, vous pourriez envisager de saisir le conseil de prud'hommes pour faire valoir vos droits.

Par ailleurs, la reprise à temps partiel thérapeutique doit être justifiée par un certificat médical et que l'employeur doit être informé de cette situation.

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Merci beaucoup pour votre réponse claire et précise.
Bonne journée.