Horaire non payé

Question

Tout le monde j'ai deux petite question si des personnes aimable pourrais m'aider ? Dans un premier travail en CDD que j'ai fait, je me suis rendu compte que je n'avais pas toutes mes heures de payé. Est-il possible de demander à mon entreprise mon relevé de pointage, pour bien vérifier si mes heures sont payées, même si je ne travaille plus dans l'entreprise ? (Je n'ai pas signé mon solde tout compte). --- Et pour ma deuxième petite question, j'ai signé un CDI à mi-temps (50 heures par mois) et mon employeur ne me fait pas travailler 50 heures par mois. Je respecte juste les horaires sur mon planning. Du coup ma question est : mon patron doit me payer les 50 heures comme indiqué sur mon contrat ou juste les heures travaillées ?

Maître <span class='text-uppercase'>BELIGHA</span> · Accepted Answer

Je vous remercie dindiquer si jai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert

Maître <span class='text-uppercase'>BELIGHA</span> · Answer

Concernant votre première question, vous avez le droit de demander à votre ancienne entreprise votre relevé de pointage, même si vous n'y travaillez plus.  En effet, l'employeur est tenu de conserver les documents relatifs aux heures de travail effectuées par ses salariés, y compris les pointages. Vous pouvez donc faire une demande écrite à votre ancien employeur pour obtenir ces informations, ce qui vous permettra de vérifier si toutes vos heures ont été correctement rémunérées. Pour votre deuxième question, le salaire est la contrepartie du travail fourni.  Si vous avez signé un contrat à durée indéterminée à mi-temps stipulant que vous devez travailler 50 heures par mois, votre employeur est tenu de vous payer ce montant, même si vous n'avez pas été en mesure de travailler ces heures, sauf si cela est dû à une absence injustifiée de votre part.  En d'autres termes, vous devez être rémunéré pour les heures prévues dans votre contrat, même si vous n'avez pas travaillé toutes ces heures, tant que vous respectez votre planning. En cas de litige concernant le paiement de vos heures, vous pouvez saisir le Conseil de Prud'hommes pour faire valoir vos droits

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Sujet initié par Olivier2224, il y a 1 jour - 324 vues

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