Paiement indemnité de stage par le liquidateur judiciaire
Sujet initié par Lily, il y a 14 heures - 115 vues
Bonjour,
Ma fille était en stage dans une entreprise sur Paris . Elle avait une convention de stage signée de décembre 2024 à fin mai 2025.
Dans ce cadre elle devait toucher une indemnité de stage, qu’elle a bien reçu au titre du mois de décembre (rétribution+ ½ passe Navigo et tickets restaurant). Fin Janvier l’entreprise a été mise en liquidation judiciaire du jour au lendemain et le vendredi 31 janvier , salariés, stagiaires et alternants ont été informés de ne pas revenir le lundi suivant.
Ma fille a demandé au liquidateur judiciaire à propos de son indemnité du mois de janvier. Elle a reçu en fin de non-recevoir que le stage ayant duré 2 mois seulement il n’avait pas à être rémunéré, apparemment malgré la convention qui portait sur 6 mois.
Pouvez-vous me dire s’il est possible de faire valoir auprès du liquidateur que l’engagement de l’entreprise était de 6 mois et non de 2 et que l’indemnisation de stage de janvier est due ?
Un contrat de stage est régi par les dispositions du Code du travail, notamment celles relatives à la rémunération des stagiaires. En effet, un stagiaire a droit à une gratification lorsque la durée du stage est supérieure à deux mois.
Dans votre cas, la convention de stage signée pour une durée de six mois implique que votre fille aurait dû être rémunérée pour toute la durée de ce stage, y compris pour le mois de janvier.
Le liquidateur judiciaire a pour mission de régler les créances des salariés et des stagiaires dans le cadre de la liquidation judiciaire.
Toutefois, le contrat de stage doit être respecté tant que l'entreprise était en activité. Le fait que l'entreprise ait été mise en liquidation judiciaire ne devrait pas annuler les droits acquis par votre fille en vertu de la convention de stage.
Il est donc possible de contester la décision du liquidateur judiciaire en faisant valoir que la convention de stage prévoyait une indemnisation pour toute la durée du stage, soit six mois.
Vous pouvez lui adresser une demande formelle, en joignant une copie de la convention de stage et en précisant que la liquidation judiciaire ne remet pas en cause le droit à la rémunération pour le mois de janvier.
En cas de refus persistant du liquidateur, il pourrait être nécessaire d'envisager une action en justice pour faire valoir les droits de votre fille.
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