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Changement de statut salarié
Sujet initié par Anja, il y a 12 jours - 315 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,

J'ai décroché un CDD de 6 mois aujourd'hui mais le salaire est inférieur à 1,5% du SMIC et je ne sais pas s'ils ont fait une annonce sur France Travail
C'est en tant que employée administrative.
Ma question est : est-ce que j'ai une chance de pouvoir changer de statut en mettant une lettre de promesse d'embauche dans le PJ même si ma carte de séjour est expirée depuis vendredi 7 mars?
Est-ce que mon employeur peut, de son côté, faire une demande d’autorisation de travail ?

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2 réponses
Bonjour,

Concernant votre situation, pour pouvoir travailler en France, vous devez disposer d'une carte de séjour valide. Si votre carte de séjour est expirée, cela peut poser un problème pour la régularité de votre situation administrative et votre capacité à travailler légalement.

En ce qui concerne la promesse d'embauche, elle peut être un élément utile pour votre employeur dans le cadre d'une demande d'autorisation de travail. Toutefois, votre employeur devra démontrer que votre embauche est justifiée et que vous remplissez les conditions requises pour obtenir cette autorisation. Cela inclut généralement la nécessité de prouver que vous avez le droit de travailler en France.

Pour ce qui est de la demande d'autorisation de travail, votre employeur peut effectivement faire une demande, mais celle-ci sera examinée par l'administration selon les règles applicables aux travailleurs étrangers.

Il est essentiel que votre employeur soit conscient que l'autorisation de travail ne peut être accordée que si vous êtes en situation régulière.

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il y a 12 jours
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Anja
Je vous remercie. SVP, quelles sont les conditions réacquises à démontrer ?

Et quelles sont les alternatives que je peux faire pour régulariser ma situation?

Merci d’avance
il y a 12 jours
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