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Question résolue par Maître Yvan BELIGHA
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Yvan

Demission ou attente procédure liquidation judiciaire
Sujet initié par taelinecm, il y a 2 jours - 362 vues

Bonjour,

L'entreprise où je suis actuellement vas être en liquidation judiciaire à partir du 26 Mars.
Avec une petite ancienneté de 5 mois, est-il préférable d'attendre la fin de procédure (datée normalement au 10 Avril) pour commencer un nouvel emploi ou de démissionner pour commencer plus rapidement ce nouvel emploi ?
Pouvez-vous m'éclairer sur ce sujet ?

Merci d'avance pour vos réponses !
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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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83%de réponse
3 réponses
Bonjour,

En cas de liquidation judiciaire, vous êtes licencié pour motif économique, ce qui vous permet de bénéficier de l'allocation chômage, sous réserve de respecter certaines conditions, notamment l'inscription à Pôle emploi et le fait de ne pas avoir quitté volontairement votre emploi, sauf exceptions.

Si vous démissionnez avant la fin de la procédure, vous risquez de ne pas être éligible à l'allocation chômage, sauf si votre démission est considérée comme légitime (ce qui n'est généralement pas le cas dans une situation de liquidation judiciaire).

Je vous conseille d'attendre la fin de la procédure de liquidation judiciaire pour commencer votre nouvel emploi.

Cela vous permettra de bénéficier des droits liés à votre licenciement et de l'allocation chômage, si vous en avez besoin par la suite.

Merci d’indiquer la question comme résolue.
#Meilleure réponse
il y a 2 jours
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Bonjour,

Il est préférable de ne pas démissionner et d’attendre la liquidation judiciaire. Voici pourquoi :

1. Licenciement économique et indemnités
Si l’entreprise est en liquidation judiciaire, un licenciement économique sera prononcé.
Vous bénéficierez de l’Assurance Garantie des Salaires (AGS) qui prendra en charge vos indemnités de licenciement et éventuels salaires impayés.
Vous pourrez également percevoir l’allocation chômage si vous ne retrouvez pas immédiatement un emploi.
2. Si vous démissionnez
Vous perdez vos droits aux indemnités et au chômage.
Vous n’aurez pas droit aux mesures d’accompagnement prévues pour les salariés licenciés pour liquidation judiciaire.
3. Solution alternative
Vous pouvez attendre la notification officielle du licenciement (normalement d’ici le 10 avril).
Si vous avez déjà trouvé un nouvel emploi, vous pouvez négocier avec votre nouvel employeur un début de contrat après votre licenciement, ou un contrat en période d’essai.
Attendez donc d’être licencié pour liquidation judiciaire avant de signer un nouveau contrat afin de préserver vos droits.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le bouton vert svp.
Cordialement,

Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
il y a 2 jours
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taelinecm
Merci pour votre retour.

Cordialement,
CAGNEC-MANSO Taeline
il y a 1 jour
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