Remboursement des frais de déplacement lors d'un recrutement

Sujet initié par rrvinz, il y a 3 jours - 123 vues

Bonjour

En France, il n'existe pas de texte de loi qui impose aux recruteurs de prendre en charge les frais de déplacement des candidats pour un entretien d'embauche. Cependant, certaines pratiques peuvent être encadrées :

Prise en charge des frais de déplacement
La prise en charge des frais de déplacement pour un entretien d'embauche est généralement laissée à la discrétion de l'employeur. Il n'y a pas d'obligation légale, sauf si cela a été explicitement convenu entre les parties avant l'entretien.

Si l'employeur précise à l'avance que les frais ne seront pas pris en charge, cela est considéré comme une information suffisante pour éviter toute ambiguïté.

Bonnes pratiques
Les entreprises qui souhaitent attirer des talents peuvent choisir de rembourser les frais de déplacement des candidats, mais cela reste une démarche volontaire.
Il est recommandé de clarifier ce point avant l'entretien pour éviter tout malentendu.

Vos démarches possibles
Si vous estimez que l'absence de prise en charge des frais vous a causé un préjudice, vous pouvez demander un remboursement à titre exceptionnel, mais cela dépendra de la politique de l'entreprise.

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