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Question résolue par Maître Maturin PETSOKO
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Prud'hommes
Sujet initié par Jessica, il y a 7 jours - 245 vues

Bonjour, j'ai mis mon employeur au prud'hommes . La partie adverse m'a accusée de plusieurs choses dans leurs conclusions, que j'ai pu contredire et en apporter la preuve pour l'audience. Seulement j'ai ommis de contredire une fausse accusation . Pour le moment mon dossier est en appel, demandé par la partie adverse. Est-ce trop tard pour contredire cette accusation ? Ça ne va pas paraître suspect ?

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2 réponses
Bonjour

Rassurez-vous, il n'est pas forcément trop tard pour contredire cette accusation, même si vous ne l'avez pas fait lors de la première audience. En appel, vous avez l'opportunité de compléter ou de préciser votre défense.

En appel, vous pouvez apporter de nouvelles preuves ou contredire des éléments qui n'ont pas été adressés lors de la première instance. C'est l'une des fonctions de l'appel : permettre une révision complète du dossier.

Si vous craignez que cela puisse paraître suspect, préparez une explication claire et crédible. Par exemple, vous pouvez indiquer que cette omission était involontaire ou due à un simple oubli, et que vous souhaitez désormais rétablir les faits.

Constitution du dossier d'appel : Assurez-vous que toutes vos preuves et arguments sont bien préparés pour l'audience d'appel. L'objectif est de renforcer votre position et de clarifier tous les points soulevés par la partie adverse.
Il est important de faire valoir vos droits et de corriger les fausses accusations pour préserver la crédibilité de votre dossier.

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#Meilleure réponse
il y a 7 jours
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Bonjour,

Le dossier est en appel, où la représentation est obligatoire en matière prud'hommale.

Vous êtes donc défendu par un avocat ou un défenseur syndical.

Ces derniers sont donc en charge de la stratégie du dossier.

Omettre un argument peut être source d'inquiétude.

Il peut être tentant de réfuter tout ce que dit la partie adverse et il est, certes, toujours possible de soulever des arguments nouveaux en appel, jusqu'à l'ordonnance de clôture.

Toutefois, cela n'est pas toujours utile ni même recommandé.

Par exemple, l'omission de cet argument ne vous a pas empêché d'obtenir gain de cause en appel.

Je ne peux que vous recommander de suivre les conseils de votre avocat sur la stratégie du dossier.

Bien cordialement.
il y a 7 jours
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