suite au réponse précédente, mon contrat indique 35h hebdomadaire et donc on me précise que pour un contrat saisonnier agricole cela est calculé on nombre de jour travailler dans le mois pour mars avril mai juin je serai payée pour 147h et juillet 164h sans heure majoré. j'ai des vendredi non travaillé. Je ne comprends plus grand chose. Merci de m'éclairer. Cordialement Merci de vos réponses
selon la convention collective applicable, la rémunération mensuelle doit être calculée en fonction de la durée du travail effectuée. Par exemple, si votre contrat stipule une durée hebdomadaire de 35 heures, cela signifie que vous devez être rémunéré pour ces heures, même si vous n'avez pas travaillé tous les jours de la semaine.
En vertu de l'article 26 de la Convention collective des exploitations agricoles de polyculture et d'élevage, la rémunération mensuelle garantie peut être réduite proportionnellement aux heures d'absence, mais cela doit être fait selon les modalités prévues par la convention. Si vous avez des jours non travaillés, cela ne doit pas nécessairement entraîner une réduction de votre salaire si vous avez respecté votre horaire hebdomadaire.
Pour des précisions sur votre situation, il serait judicieux de consulter votre convention collective spécifique ou de vous rapprocher d'un représentant syndical ou d'un conseiller juridique pour vérifier si le calcul de votre rémunération est conforme aux dispositions légales et conventionnelles.
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