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Question résolue par Maître Maturin PETSOKO
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Maturin

Accident de travail (intérimaires)
Sujet initié par rem's, il y a 3 jours - 210 vues

Bonjour,

Je suis boucher intérimaires pour la grande distribution .
ce matin j'ai eu un accident avec un roll de viande (200 kg environ) qui met tomber dessus car je suis passer sur une grille d'évacuations d'eau qui a céder sous son poids celle ci avait été signaler par les services vétérinaires quelle devait être remplacées car elle était rouillées ou cassées, mais rien n'a été fait.
ducoup j'ai eu 5 jours d'arrêt de travail pour une plait et contusions a l'épaule saurais pu être beaucoup plus sérieux.
que dois je faire ?
Cordialement.
M Relave

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83%de réponse
2 réponses
Bonjour

Informez immédiatement votre agence d’intérim et votre employeur (le responsable de la grande distribution) : Ils sont tenus de faire une déclaration d'accident du travail à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) sous 48 heures.
Vous recevrez une feuille d'accident de travail qui vous permet de ne pas avancer les frais médicaux.

Gardez une trace écrite des conditions de l’accident, en précisant que la grille avait déjà été signalée comme défectueuse par les services vétérinaires.
Prenez des photos de la grille défaillante (si possible) et notez les témoignages éventuels de vos collègues.

Selon le Code du travail (article L4121-1), l’employeur a une obligation de sécurité envers ses salariés. En l’absence de réparation de la grille, une faute inexcusable de l’employeur pourrait être invoquée.
Si c'est confirmé, vous pourriez bénéficier d’une indemnisation complémentaire pour les préjudices subis.

Contactez votre CPAM : Si vous estimez que votre employeur n’a pas respecté ses obligations, vous pouvez signaler l’incident et demander un suivi.
Vous pouvez également consulter l’Inspection du travail pour signaler le non-respect des normes de sécurité.
Si nécessaire, vous pouvez envisager une action en justice pour réparer les dommages.

Je vous recommande d’agir rapidement pour garantir la prise en charge de vos soins et protéger vos droits.

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#Meilleure réponse
il y a 3 jours
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rem's
Merci Maître PETSOKO
pour votre réponse.
Je n'ai aucun doute sur la faute de l'employeur. J'ai les photos et les rapports des vétérinaire il doivent les avoir en archives.
Mais si j'attaque une action j'ai peur pour les conséquences envers moi car c'est un grand groupe de distribution et j'ai peur que ma boîte d'intérimaire ne me donne plus de travail après si je fais une action envers un de leurs gros client national. Et moi ça fait 10 ans que je travaille avec eux.
Ayant une famille avec trois enfants à charge aujourd'hui je ne peux pas me retrouver sans travaille
il y a 3 jours
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