Bonjour,
Concernant les congés supplémentaires pour les parents d'enfants handicapés, l'article L. 3141-9 du Code du travail précise que les dispositions des conventions et des accords collectifs peuvent prévoir des congés payés de plus longue durée.
Dans votre cas, si votre convention collective ou votre contrat de travail prévoit des jours supplémentaires pour les parents d'enfants handicapés, vous pourriez effectivement avoir droit à ces 2 jours supplémentaires.
En ce qui concerne les RTT, ceux-ci sont généralement considérés comme des jours de récupération distincts des congés payés. Ainsi, les RTT ne sont pas comptabilisés dans le total des jours de congés payés. Vous avez donc 25 jours de congés payés, plus 2 jours pour ancienneté, et vos RTT sont à part.
Pour la demande rétroactive, cela dépendra des dispositions de votre convention collective ou des accords d'entreprise. En général, les demandes rétroactives pour des congés supplémentaires peuvent être limitées dans le temps, souvent à un an.
Je vous conseille de vérifier les textes applicables à votre situation et de consulter votre employeur ou un représentant du personnel pour connaître vos droits spécifiques et les démarches à suivre.
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