Bonjour
Les charges salariales sont prélevées directement sur votre salaire brut et incluent :
Cotisations de sécurité sociale : Assurance maladie, vieillesse, et autres cotisations obligatoires.
CSG/CRDS : Contribution sociale généralisée et contribution au remboursement de la dette sociale.
Cotisations de retraite complémentaire : Si applicable, selon les conventions collectives ou accords spécifiques.
Autres prélèvements : Selon votre statut et les règles applicables à votre activité.
Charges patronales
Les charges patronales sont à la charge de l'association et incluent :
Cotisations de sécurité sociale : Assurance maladie, vieillesse, allocations familiales, etc.
Cotisations pour la retraite complémentaire : Si applicable.
Cotisations pour la formation professionnelle : Obligatoire pour les employeurs.
Autres contributions : Par exemple, la taxe d'apprentissage ou la participation à l'effort de construction, selon les cas.
Particularités pour les associations
Les associations peuvent bénéficier de certains allègements ou exonérations de charges sociales, notamment si elles remplissent des critères spécifiques (par exemple, statut d'association loi 1901).
Je vous recommande de consulter un expert-comptable ou de contacter l'URSSAF pour obtenir des informations précises sur les taux applicables à votre situation.
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