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Question résolue par Maître Yvan BELIGHA
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Yvan

Erreur sur préavis de démission
Sujet initié par Tal, il y a 7 jours - 247 vues

Bonjour,

J’ai démissionné de mon CDI le 18 mars 2025 et j'ai indiqué la date de fin de préavis (17 juin) car il a une durée de 3 mois. Cependant, une semaine avant ma démission, nous avions reçu un courriel nous imposant une prise de congés payés en mai. 3 de ces congés (ponts de mai) seront durant mon préavis et donc le repousseront de trois jours. Comment je peux faire pour le rectifier s'il vous plaît ? J'ai cru comprendre que cela n'est pas possible et que mon employeur pourra me demander des indemnités ? La date aurait du donc être au 20 juin.

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83%de réponse
2 réponses
Bonjour,

En effet, selon le Code du travail, lorsque des congés payés ont été prévus et validés par l'employeur avant la notification de la démission, le préavis est suspendu pendant la durée de ces congés. Cela signifie que votre préavis se prolonge de la durée des congés payés pris, ce qui dans votre cas, repousse la date de fin de préavis au 20 juin.

Cependant, si ces congés ont été imposés par votre employeur après votre démission, cela ne suspend pas votre préavis. Dans ce cas, la date de fin de préavis resterait le 17 juin, et vous ne pourriez pas la modifier.

Si vous avez déjà notifié votre démission et que la date de fin de préavis a été fixée, il est important de communiquer avec votre employeur pour clarifier la situation. Vous pouvez lui faire part de votre compréhension des règles concernant les congés payés et leur impact sur le préavis.

Je vous conseille également de formaliser toute communication par écrit, afin de garder une trace de votre demande et de la réponse de votre employeur. Si votre employeur refuse de modifier la date de fin de préavis, il est peu probable qu'il puisse vous demander des indemnités, sauf si votre démission est considérée comme abusive ou si vous ne respectez pas les termes de votre contrat.

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il y a 7 jours
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bonjour,

Non, nous sommes encore loin de la date de fin de préavis.
Demandez à votre employeur s'il souhaite que vous exécutiez les 3 jours de plus ( donc jusqu'au 20) ou s'il accepte que le préavis se termine au 17 juin.
Je vous remercie d'indiquer résolu si j'ai répondu à votre interrogation.

Bien cordialement,
il y a 7 jours
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