Concernant le préavis d'un mois, il est important de noter que, selon l'article 15 de la loi du 6 juillet 1989, le préavis est d'un mois dans certaines situations, notamment en cas de mutation professionnelle.
Si votre mission est considérée comme une mutation professionnelle, vous pourrez effectivement bénéficier d'un préavis réduit à un mois. Il est essentiel de justifier ce motif dans votre lettre de congé.
Pour votre compagne, elle pourra également bénéficier d'un préavis d'un mois si elle justifie d'un motif légitime, tel qu'une mutation ou un autre motif prévu par la loi. Si elle ne justifie pas d'un motif, le préavis sera de trois mois.
Concernant la caution, en général, le remboursement de la caution se fait en fonction des modalités prévues dans le contrat de bail.
Si vous avez avancé la totalité de la caution, vous pouvez demander son remboursement intégral, à condition que l'état des lieux de sortie soit conforme et qu'aucune déduction ne soit justifiée par le bailleur (par exemple, pour des dégradations). Si la caution a été versée par moitié, il est courant que chaque locataire récupère la part qu'il a versée.
Ainsi , pour bénéficier du préavis réduit, il est crucial de bien justifier votre situation dans votre lettre de congé.
Pour la caution, vérifiez les termes de votre contrat de bail et l'état des lieux de sortie pour déterminer le montant qui vous sera remboursé.
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il y a 11 jours
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