Bonjour,
Un salarié dispensé de préavis est libre de s'engager auprès d'un nouvel employeur dès qu'il a cessé effectivement ses fonctions.
Le salarié dispensé de préavis conserve son droit à une indemnité compensatrice de préavis, même s'il trouve un emploi pendant cette période. L'employeur ne peut pas réduire cette indemnité en raison des revenus perçus dans le cadre du nouvel emploi (le droit à l'indemnité nait au moement de la dispense).
Mais attention, encore faut il que le préavis soit dispensé et qu'il n'existe pas de clause de non concurrence.
Cordialement
il y a 10 jours
Merci pour votre réponse.
Le préavis ne sera pas effectué physiquement car la société a fermé, cependant, si je n'accepte pas le CSP je serai en préavis.
Je peux trouver un emploi durant ce préavis, mais est ce que le montant sera versé en totalité si nouvel emploi avant la fin de celui-ci?
Est ce considéré comme une dispense de préavis?
Merci par avance.
il y a 10 jours
Bonjour,
Oui, vous cumuleriez alors préavis et nouvel emploi.
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation.
Bien cordialement,
Merci, à tous les deux, vous avez répondu à ma question.
Cdlt,
il y a 9 jours
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