Bonjour,
La durée maximale de travail pour un salarié est fixée à 48 heures par semaine, mais cela doit respecter certaines conditions.
Selon l'article L3132-1 du Code du travail, il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine. Cela signifie que si vous travaillez 12 heures un jour, cela doit être compensé par un repos suffisant les autres jours.
De plus, la réglementation impose que la durée quotidienne de travail ne dépasse pas 10 heures, sauf dérogation.
Toutefois, pour les heures supplémentaires, il est nécessaire de respecter les dispositions de la convention collective applicable à votre secteur, qui pourrait prévoir des règles spécifiques concernant les horaires de travail.
Il est donc essentiel de vérifier si votre convention collective permet de telles heures de travail et si des dérogations sont possibles.
Par conséquent, travailler 12 heures dans une même journée est généralement possible sous certaines conditions, mais cela doit être conforme à la législation et à la convention collective applicable.
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