Bonsoir,
En général, si un jour férié ou chômé tombe avant ou après un week-end où vous avez votre enfant, et si rien n'est précisé dans le jugement ou la convention, il est d'usage que ce jour fasse partie du week-end.
Cela signifie que si le mercredi est un jour férié, vous devriez pouvoir exercer votre droit de visite pendant cette journée, à condition que cela soit conforme aux pratiques habituelles et à l'intérêt de l'enfant.
Cependant, comme votre jugement ne précise rien à ce sujet, il serait prudent de vérifier si d'autres décisions judiciaires ou conventions similaires dans votre région prévoient des modalités spécifiques pour les jours fériés.
En l'absence de telles précisions, vous pouvez envisager de saisir le juge aux affaires familiales pour clarifier cette situation et obtenir une décision formelle.
Il est également important de garder à l'esprit que le droit de visite doit toujours être exercé dans l'intérêt de l'enfant, et toute décision prise par le juge le sera en tenant compte de cet intérêt.
Merci d’indiquer la question comme résolue.
Bonjour,
Je vous remercie d’indiquer si j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 3 heures
Bonjour, partiellement, Merci.
il y a 2 heures
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