Fin de mission sur le chantier

Sujet initié par cheikh97, il y a 6 jours - 111 vues

Bonjour,

En tant qu'agent sous contrat à durée indéterminée, votre contrat est lié à la réalisation d'un ouvrage ou de travaux, mais il ne prend pas fin automatiquement avec l'achèvement du chantier, sauf si cela a été spécifiquement prévu dans votre contrat. Le CDI de chantier, qui est un type de contrat spécifique, ne doit pas être confondu avec un CDI classique.

Dans votre cas, si votre contrat ne stipule pas que votre emploi prend fin avec la fin du chantier, vous devriez continuer à être employé jusqu'à ce que votre employeur respecte les procédures de rupture de contrat, qui incluent un préavis.

Il est important de noter que si votre employeur souhaite mettre fin à votre contrat, cela doit être fait dans le respect des règles de licenciement, sauf en cas de faute grave. Vous avez également droit à une indemnité de licenciement, sauf si votre contrat prévoit autrement.

Si votre employeur ne peut pas vous proposer un autre poste ou une autre mission, il doit respecter les procédures de licenciement.

Vous pouvez également demander des précisions sur les raisons de cette cessation d'activité et sur les alternatives possibles.

Merci d’indiquer la question comme résolue.