Bonjour
Un salarié peut travailler 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives, mais cela doit être encadré par un accord collectif ou une autorisation spécifique.
La loi impose une limite maximale de 48 heures de travail par semaine, sauf dérogation exceptionnelle.
Les titulaires d’un Passeport Talent – Carte Bleue Européenne bénéficient d’une autorisation de travail en France.
Le contrat de travail doit respecter les règles du Code du travail français, y compris les limites de durée du travail
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il y a 1 jour
j'a trouvé : Le dépassement de la durée moyenne de 44 heures est possible, dans la limite de 46 heures sur une période de 12 semaines consécutives, dans l'un des cas suivants : Une convention collectiveAccord écrit négocié entre les représentants syndicaux de salariés et des groupements d'employeurs.
Je ne parle pas du dépassement mais de 44H sur en cdi c'est a a dire toute l'année, j'ai toujours pas eu une réponse, est ce légal de signer un cdi de 44 h ou pas merci beaucoup pour votre retour
il y a 1 jour
En France, la durée légale du travail est de 35 heures par semaine, mais il est possible de travailler au-delà sous certaines conditions.
Un contrat de travail à 44 heures par semaine peut donc être signé, mais il doit respecter les règles du Code du travail.
La loi impose une limite maximale de 48 heures par semaine, sauf dérogation exceptionnelle.
Une durée hebdomadaire de 44 heures peut être mise en place si elle est encadrée par une convention collective ou un accord d’entreprise.
La durée du travail ne doit pas dépasser 44 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives, sauf exception.
Les heures effectuées au-delà de 35 heures doivent être rémunérées avec une majoration ou compensées par du repos
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