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Question résolue par Maître Yvan BELIGHA
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Yvan

Autorisation de travail avec un cdd pour une carte de séjour salarié
Sujet initié par Grâce, il y a 10 heures - 83 vues

Bonjour,

Bonjour,
J'ai un CAP AEPE(petite enfance) j'ai trouver un employeur qui a accepter de faire ma demande d'autorisation de travail sauf qu'elle me parle d'un CDD de 17 heures pour un début l'histoire de me connaitre car la crèche dans laquelle elle compte m'embaucher est une nouvelle et elle a moins de 6 enfants c'est pour ca je ne peux pas effectuer 35 heures mais plutôt 17 heures et elle me fait comprendre mes heures vont augmentée jusqu'à 35 heures et j'aurai un CDI a la fin de mon CDD .
Ma question est es ce que avec ca je pourrai obtenir l'autorisation de travail de travail avec un CDD de 3mois par exemple ?

Es ce que je pourrai faire une demande de titre de séjour salarié sachant que j'ai un statut étudiant et je détiens un récépissé de 6 mois mention récépissé de demande de carte de séjour autorisassent son titulaire a travailler a titre accessoire .
Que dois je faire ? SVP
MERCI BEAUCOUP POUR VOTRE TEMPS ET ATTENTION PORTER A NOS QUESTIONNEMENTS.

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1 réponse
Bonjour,

Pour obtenir une autorisation de travail en tant qu'étudiant non européen, votre employeur doit faire une demande d'autorisation de travail avant que vous ne commenciez votre activité.

Dans votre cas, un CDD de 3 mois à 17 heures par semaine peut être suffisant pour obtenir cette autorisation, à condition que votre employeur respecte les formalités nécessaires.

Concernant votre statut d'étudiant, vous pouvez travailler à titre accessoire, ce qui signifie que votre emploi ne doit pas interférer avec vos études.

Le récépissé de demande de carte de séjour vous autorise à travailler, mais uniquement à titre accessoire. Cela signifie que vous devez respecter les limites de temps de travail imposées aux étudiants, qui sont généralement de 964 heures par an.

En ce qui concerne la demande de titre de séjour salarié, il est important de noter que si vous dépassez le quota d'heures de travail autorisé pour un étudiant, vous risquez de changer de catégorie de motif de séjour.

Si vous envisagez de passer à un statut de salarié à temps plein (CDI), vous devrez faire une demande de carte de séjour de travailleur, ce qui implique de respecter certaines conditions, notamment la nécessité d'un contrat de travail à durée indéterminée.

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#Meilleure réponse
il y a 10 heures
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