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Question résolue par Maître Yvan BELIGHA
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Yvan

Envoi d’un arrêt maladie à l’employeur
Sujet initié par Alain59, il y a 5 heures - 137 vues

Bonjour, ma question est la suivante si je suis malade le vendredi que je préviens mon employeur que je vais être absent ce jour-là et que je n’arrive à avoir un rendez-vous avec le médecin que le lundi où je serai absent aussi suis-je encore dans les délais pour lui envoyer mon arrêt de travail merci

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Bonjour,

Vous devez prévenir votre employeur de votre absence pour maladie sans délai, idéalement dans les 48 heures suivant le début de votre arrêt.

Dans votre situation, si vous êtes malade le vendredi et que vous prévenez votre employeur ce jour-là, vous respectez cette obligation.

Concernant l'envoi de l'arrêt de travail, vous devez transmettre le volet n°3 du certificat médical à votre employeur dans un délai de 48 heures après l'arrêt de travail. Si vous consultez le médecin le lundi, vous pourrez lui demander un certificat pour couvrir votre absence du vendredi et du lundi.

Vous devrez alors envoyer ce certificat à votre employeur dès que vous l'aurez reçu.

Par ailleurs, si vous ne respectez pas cette obligation d'information et de transmission, vous risquez une sanction disciplinaire, pouvant aller jusqu'au licenciement.

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Bonjour,

Oui.

Il faut prévenir juste votre employeur de la difficulté et annoncer l’arrêt dès que vous aurez pu voir le médecin (qui pourra constater l'antériorité).

J'espère vous avoir éclairé.

Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.

Bien cordialement
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