Bonjour,
Vous devez prévenir votre employeur de votre absence pour maladie sans délai, idéalement dans les 48 heures suivant le début de votre arrêt.
Dans votre situation, si vous êtes malade le vendredi et que vous prévenez votre employeur ce jour-là, vous respectez cette obligation.
Concernant l'envoi de l'arrêt de travail, vous devez transmettre le volet n°3 du certificat médical à votre employeur dans un délai de 48 heures après l'arrêt de travail. Si vous consultez le médecin le lundi, vous pourrez lui demander un certificat pour couvrir votre absence du vendredi et du lundi.
Vous devrez alors envoyer ce certificat à votre employeur dès que vous l'aurez reçu.
Par ailleurs, si vous ne respectez pas cette obligation d'information et de transmission, vous risquez une sanction disciplinaire, pouvant aller jusqu'au licenciement.
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