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Question résolue par Maître Noémie PLACE
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Noémie

Photo au travail par une collègue
Sujet initié par Le petit torchon, il y a 17 heures - 180 vues

Bonjour, maître

Une collègue qui effectue le même travail que moi s amuse à prendre des photos de mon travail pour pouvoir me le reprocher si cela est Mal fait,a t elle le droit.
Merci de votre bienveillance à ma question
Cordialement

Merci de vos réponses
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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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83%de réponse
2 réponses
Bonjour,

Non sans votre autorisation, sachant qu'elle n'a aucun droit de regard sur votre travail si ce n'est pas spécifié expressément dans sa mission.

Merci de mentionner que la question est résolue.
#Meilleure réponse
il y a 17 heures
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LEMALEU TCHOUBOU
Bonjour,

Merci pour votre message et votre confiance. La situation que vous décrivez peut sembler banale mais elle touche à des questions importantes de respect de la vie privée au travail, de droit à l’image et de climat professionnel serein.

En principe, personne ne peut vous photographier dans un cadre professionnel sans votre consentement, même si c’est votre collègue et même si les photos concernent le travail réalisé plutôt que votre personne directement. Cela relève du respect de la vie privée et du bon usage des outils de travail. Si votre collègue prend des photos de votre poste ou de vos tâches dans une intention de surveillance ou de reproche, cela peut être considéré comme un comportement déplacé, voire fautif, surtout si cela crée un malaise ou un climat de tension.

Seul l’employeur ou un responsable hiérarchique peut éventuellement contrôler ou évaluer la qualité de votre travail, et ce dans des conditions bien précises, pas un collègue au même niveau que vous. Si elle prend des photos dans le but de vous nuire, cela peut s’apparenter à une forme de harcèlement moral, surtout si c’est répétitif et malveillant.

Vous avez donc parfaitement le droit de : – Lui exprimer calmement votre refus qu’elle photographie votre poste ou votre travail sans votre autorisation, – En parler à votre supérieur hiérarchique ou à un représentant du personnel si cela continue, – Et, si besoin, rédiger un courrier ou un signalement à la direction ou au service RH si ce comportement devient oppressant.

Vous n’êtes pas tenue d’accepter d’être surveillée ou exposée par une autre salariée, surtout si cela n’est justifié par aucune fonction d’encadrement. Le respect entre collègues est aussi un droit protégé.

Je suis à votre disposition si vous souhaitez une aide pour rédiger un message ou une note formelle à ce sujet.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le bouton vert, s’il vous plaît.
il y a 17 heures
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